日前,东莞市人力资源局公布今年最新一期劳务派遣单位经营异常名录,其中包括东莞市乾峰人力资源有限公司等136家劳务派遣单位。
此次劳务派遣单位经营异常名录是自2016年以来市人力资源局发布的第3期。2016年4月1日,市人力资源局公布了第一期劳务派遣单位经营异常名录,其中包括东莞市鹏诚劳务派遣有限公司等198家劳务派遣单位。
今年3月2日,市人力资源局公布了第二期经营异常名录,包括200家劳务派遣单位。同时,市人力资源局还公布了首期10家东莞市劳务派遣单位黑名单。
市人力资源局相关工作人员告诉记者,纳入经营异常名录的劳务派遣单位原因主要有3种类型:未履行变更许可手续、未按要求提交年度经营报告,以及在日常巡查过程中,无法通过市场主体登记的联系信息与其工作人员取得联系。
劳务派遣单位被纳入黑名单的原因,主要包括未经许可和登记擅自开展劳务派遣业务,存在扣押劳动者居民身份证等违法行为,无理抗拒、阻挠人力资源部门实施劳动监察执法等。“我们之所以公布经营异常名录,是希望通过它来完善劳务派遣单位信用监管体系,运用信用约束机制促进企业诚信体系建设。”上述工作人员说道。她提醒,异常名录上的劳务派遣单位应尽快按规定前来办理或补齐相关手续,早日申请从异常名录中移除,否则,可能影响劳务派遣单位许可到期后的延续许可事项办理。
据介绍,截至2017年6月底,从东莞市人力资源部门申领到劳务派遣经营许可证的单位有1162家,其中有200多家单位因自动注销或许可证失效等原因而退出。目前,东莞市有效持有许可证的劳务派遣单位达894家。(田晓霞)返回搜狐，查看更多百奇网,猎奇天下，手机最快现场报码，